“Als coach inzetbaarheid zorg ik er voor dat een ‘arbeidsovereenkomst’ voor beide partijen zo snel mogelijk weer gaat renderen.”
De oorzaak hiervan erkennen en herkennen is de eerste stap om te zoeken naar een duurzame oplossing.
Ik help inzichtelijk te maken welke activiteiten zieke medewerker nog kan uitvoeren om de kosten van zijn ziekmelding optimaal te beperken.
Een ziekmelding komt niet van ‘niks’
Ook bij ziekmeldingen geldt een bekende regel:
“Het is beter te voorkomen dan te genezen”
Kijk hier wat ik voor je kan betekenen
RUUD